在现代管理学中,目标设定与资源分配是两个紧密相连的概念,它们共同构成了组织成功的关键因素,合理利用有限资源是企业实现战略目标的重要途径,而目标设定则为资源分配提供了方向和依据,本文将从理论基础、实践应用以及未来展望三个方面展开深入探讨,一、理论基础,一,目标设定的重要性目标设定理论最早由美国心理学家马斯洛提出,他认为人类的行为是由需求...。
更新时间:2025-07-07 06:46:41
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